|
||||||||||||||||||||||
Metinātājs atslēdznieks (135/136 process)
Darba pienākumi: Būvkonstrukciju salikšana pēc rasējumiem un tehniskajiem uzdevumiem Metināšanas darbi pusautomātiskajā režīmā (MIG/MAG), process 135/136 Detaļu sagatavošana un pārbaude pirms metināšanas Darba drošības ievērošana un kārtības uzturēšana darba vietā Prasības: Vismaz 1 gada pieredze metāla konstrukciju montētāja vai metinātāja darbā (135/136 process) Prasme lasīt tehniskos rasējumus un shēmas Atbildības sajūta, precizitāte un prasme strādāt komandā Gatavība fiziskam darbam un darbam augstumā (ja nepieciešams) Piedāvājam: Darba atalgojums no 8EUR/h - 9EUR/h pēc nodokļu nomaksas. Oficiālu nodarbinātību un sociālās garantijas Pilnas slodzes darba grafiku Konkurētspējīgu atalgojumu Nodrošinām ar darba apģērbu un individuālajiem aizsardzības līdzekļiem Piedāvājam stabilu darbu un izaugsmes iespējas lielā uzņēmumā. Lai pieteiktos vakancei, lūdzam sūtīt CV uz norādīto e-pasta adresi vai sazināties ar mums pa tālruni. Сборщик строительных металлоконструкций (135/136 процесс) Обязанности: Сборка и монтаж строительных металлоконструкций по чертежам и техническим заданиям Выполнение сварочных работ полуавтоматическим способом (MIG/MAG), процесс 135/136 Подготовка и проверка деталей перед сваркой Соблюдение техники безопасности и поддержание порядка на рабочем месте Требования: Опыт работы сборщиком или сварщиком металлоконструкций (процесс 135/136) от 1 года Умение читать технические чертежи и схемы Ответственность, точность и умение работать в команде Готовность к физическим нагрузкам и работе на высоте (при необходимости) Условия: Зарплата 8EUR/ч - 9EUR/ч после уплаты налогов. Официальное трудоустройство, социальный пакет График работы: полная занятость Конкурентоспособная заработная плата Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты Мы предлагаем стабильную работу и развитие в крупной компании. Для отклика на вакансию отправьте ваше резюме на почту или свяжитесь с нами по телефону.
Datums: 04.06.2025 16:14
|
||||||||||||||||||||||
|