|
||||||||||||||||||||||
SIA “Rīgas meži” aicina komandā labiekārtojuma remontstrādnieku/-ci Mēs Tev uzticēsim: -veikt darbus, kas saistīti ar parku labiekārtojuma elementu remontu, to atjaunošanu, uzstādīšanu, kā arī vienkāršos telpu remontdarbus; -veikt infrastruktūras objektu remontu, kā arī ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmu apkopi un avāriju novēršanas darbus; -sadarboties ar darbu veikšanā iesaistītajiem kolēģiem. Mēs sagaidām, ka Tev ir: -vidējā profesionālā izglītība; -zināšanas būvdarbu tehnoloģijas pamatos; -prasme rīkoties ar rokas un elektroinstrumentiem (zāģēt, urbt, ēvelēt, frēzēt u. tml. ) un citiem mehāniskiem rīkiem; -izpratne par instrumentu uzbūvi, prasme tos sagatavot darbam un noteikt to remonta nepieciešamību; -zināšanas par namdara, santehnikas, mūrnieka darbiem; -zināšanas par ūdensapgādes un kanalizācijas tīklu izbūvi, ekspluatāciju un bojājumu novēršanas principiem; -B kategorijas autovadītāja apliecība. Mēs Tev piedāvājam: -darbu Rīgas valstspilsētas pašvaldības mežsaimniecības jomas uzņēmumā, kas nodarbojas ar koksnes tirdzniecību, nekustamo īpašumu pārvaldību un meža, dārzu un parku teritoriju apsaimniekošanu; -ilgtspējīgu sociālā atbalsta nodrošinājumu (veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, papildu atvaļinājuma dienas, finansiālu atbalstu nozīmīgās dzīves situācijās un citus darba koplīguma labumus); -iekļaujošu darba vidi, kā arī atvērtu, uz sadarbību vērstu kolektīvu un uzņēmuma iekšējo kultūru; -atalgojumu 1250 – 1400 EUR mēnesī (bruto). Pieteikšanās: -CV ar norādi “Labiekārtojuma remontstrādnieks/-ce” sūtīt uz e-pasta adresi; -sazināsimies ar pretendentiem/-ēm, kuri/-as tiks aicināti/-as uz interviju. Ja nav saņemts uzaicinājums uz interviju 3 nedēļu laikā, lūdzam uzskatīt, ka saņemts SIA “Rīgas meži” atteikums. Personas datu apstrāde: personāla atlases nolūkā SIA “Rīgas meži” veic pretendentu personas datu apstrādi. Detalizēta informācija par pretendentu personas datu apstrādi un aizsardzību ir pieejama uzņēmuma tīmekļa vietnē.
Datums: 14.07.2026 15:19
|
||||||||||||||||||||||
|